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??谱帧?020〕2号:关于印发《安徽工程大学省部级以上重点科研平台建设与管理实施细则》的通知

发布人:汪千松  发布时间:2020-12-08   动态浏览次数:10

各学院、各部门:


《安徽工程大学省部级以上重点科研平台建设与管理实施细则》已经学校2020年11月29日校长办公会第27次会议研究同意,现予以印发,请遵照执行。



安徽工程大学


2020年12月8日





安徽工程大学省部级以上重点科研平台建设与管理实施细则


  第一章 总 则


第一条 为加强和规范学校省部级以上重点科研平台的建设和管理,落实《关于扩大高校和科研院所科研相关自主权的若干意见》的通知》(国科发政〔2019〕260号)《教育部重点实验室建设与运行管理办法》(教技〔2015〕3号)《安徽省重点实验室建设与运行管理办法》(科基〔2017〕20号)《安徽工程大学科研平台建设与管理办法》(??谱帧?019〕5号)等文件精神及有关规定,结合学校实际,特制定本细则。


第二条 省部级以上重点科研平台是指省部级以上行政主管部门批准、依托安徽工程大学建设的重点实验室、工程(行业)技术研究中心、工程实验室、国际合作研究中心等科研平台(以下简称“重点科研平台”)。


第三条 重点科研平台主要任务是聚焦学校高峰、高原学科凝练研究方向,汇聚研究团队,引育一流人才,开展高层次科学研究与科技攻关,创造重大科技成果,服务学科建设、支撑学校博士立项单位及博士立项学科建设。


第二章 组织管理与运行


第四条 学校成立重点科研平台建设与管理领导小组。校长任领导小组组长、分管副校长任领导小组副组长,科技处、办公室、财务处、人事处、发展规划与质量评估处、国有资产与实验室管理处、研究生部等部门负责人任领导小组成员。领导小组主要职责是研究和决策平台建设和运行中的重大事项、资源配置和相关政策。领导小组办公室设在科技处。


第五条 重点科研平台遵循“开放、流动、联合、竞争”的运行机制,依托相关学院,实行主任负责制。平台主任由学院公开招聘,学院教授委员会择优推荐,经校学术委员会和学校研究同意后报上级主管部门备案,并由学校发文聘任;平台副主任由主任提名,经学院教授委员会和学院研究同意后报科技处备案,并由学院发文聘任。


第六条 重点科研平台主任全面负责平台管理工作,主要职责:(1)负责拟定平台的建设发展规划,报学校审定后实施;(2)负责与学科负责人共同拟定平台人才队伍建设规划及年度人才引进计划,报学院、学校审定后执行,同时负责平台外聘研发人员的聘任与管理;(3)负责平台建设和运行经费的管理和使用;(4)负责推荐和组建平台学术委员会,报学院、学校审批;(5)根据平台建设发展需要,负责拟定平台开放课题研究指南,设置开放课题,经平台学术委员会审批后执行;(6)负责平台资产管理,以及经学院和学校批准后的大型科研设备的采购认证。


第七条 重点科研平台人员由固定人员和流动人员组成。固定人员包括研究人员、技术人员和管理人员。固定人员不少于25人,与其他校内重点科研平台重复率不超过30%,且要求具有副高以上职称或具有博士学位。流动人员包括访问学者、博士后研究人员、外聘技术研究人员、行业专家、在校研究生和本科生等;流动人员聘任及其数量由平台根据需要自行设定。平台要加大流动人员规模,注重吸引国内外优秀博士后研究人员等青年人才;充分吸纳研究生、本科生从事科学研究,提升人才培养质量。


第八条 重点科研平台的科研、人事、条件资源等管理实行主任负责制,用房及财务相对独立和集中,学校在岗位编制、建设资金和研究场地等方面对平台给予重点支持,努力营造良好的环境,鼓励其申报更高层次的科研平台。


学校对重点科研平台年度运行经费实行分类支持。其中,国家级平台每年200万元左右,省部级平台每年100万元左右。


学校对重点科研平台场地实行分类支持。其中,国家级平台用房总面积按需求支持,省部级平台用房总面积根据实际需求支持1000-3000平方米。


学校赋予重点科研平台充分的人事权和研究生资源调配权。平台根据科学研究和工作需要有权动态调整平台固定人员、适时引进平台流动人员、临聘平台管理人员;学校单列平台研究生招生指标。


第九条 重点科研平台须组建平台学术委员会,主要任务是审议平台建设的目标、任务和研究方向,审议年度工作,审批开放课题等。学术委员会每年至少举行一次全体会议。


第十条 重点科研平台须按要求制定年度工作计划和建设发展规划,按时上报年度工作总结报告,接受评估检查;每年12月底前向科技处提交本年度工作计划和上年度工作总结报告。


第十一条 重点科研平台应根据研究方向设置开放课题,吸引国内外优秀研究人员,加大开放力度,积极开展国际和国内合作与学术交流。鼓励外单位人员自带课题、经费进入平台开展科学研究和科技交流合作等研发工作。


第十二条 重点科研平台应加强知识产权?;?。固定人员与流动人员在平台内完成的研究成果均应署学?;蛩谄教?。


第十三条 重点科研平台应加强信息化建设工作。平台须建立独立的网站并及时更新,使网站成为平台成果展示的窗口和学术交流的载体;制作符合自身特色的宣传材料并定期更新。


第三章 经费及资产管理


第十四条 重点科研平台建设与年度运行经费来源于主管部门、合作单位和学校的资金投入。建设经费实行专款专用,单列账户。年度运行经费列入学校年度经费预算计划, 并根据平台年度考核情况进行动态调整。年度运行经费使用实行平台负责人负责制,自行预算、科技处备案,主要用于平台的日常运行、开放课题和流动人员支出等。

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第十五条 重点科研平台应广辟渠道,加强国内外合作研究与交流,不断提高自身的研究水平和工作质量,争取承担国家及其部委的研究课题,建设成为有特色高水平的创新基地。通过合作单位、联合研发机构等形式,积极争取各类社会资金投入平台建设与运行发展。


第十六条 重点科研平台的各类仪器设备、档案材料应有专人保管,做到账物一致,责权明晰。


第四章 考核与奖励


第十七条 重点科研平台的考核工作主要包括年度考核和周期评估。平台考核主要对平台运行管理、学术成果、成果转化、团队建设、人才培养以及服务学科建设和对社会经济的贡献等方面进行考核。平台年度考核于每年12月份由科技处负责组织与实施,周期评估由平台的上级主管部门组织与实施。


重点科研平台年度考核按属性分类考核,科研成果符合所列条件5项者为优秀,4项者为良好,3项者为合格。


(一)自然科学研究及应用类平台考核条件


1. 主持省部级以上科研项目10项以上,其中国家级项目3项以上。


2. 产学研合作研究到账经费300万元以上。


3. 公开发表SCI二区以上及A类期刊论文10篇以上;或公开发表SCI二区以上及A类期刊论文5篇以上且出版学术专著2部以上;或公开发表SCI二区以上及A类期刊论文5篇以上且主持编制并发布国家标准、行业标准2项以上。


4.获得省部级以上科研奖励1项以上(省部级一等奖前3,二等奖前2,三等奖第1,国家奖和省部级特等奖不限等级和排名);或授权与平台研究方向高度相关的发明专利10项以上。


5.平台成员开展学术讲座10人次以上;或承办国际或全国性学术会议1次以上;或引进境内外高水平流动研究人员2人以上(每人累计为平台建设工作时间3个月以上);或平台人员赴境外开展学术交流5人次以上。平台作为所属学科的研究生培养基地,承担研究生培养任务,年吸纳200名以上的本科生进入平台参与科研创新研究。


(二)工程技术与应用转化类平台考核条件


1. 主持省部级以上科研项目(含单项产学研到账经费50万元以上的项目)10项以上,其中国家级项目2项以上。


2. 产学研合作研究到账经费500万元以上。


3. 公开发表SCI二区以上及A类期刊论文10篇以上;或公开发表SCI二区以上及A类期刊论文5篇以上且出版学术专著2部以上;或公开发表SCI二区以上及A类期刊论文5篇以上且主持编制并发布国家标准、行业标准2项以上。


4.获得省部级以上科研奖励1项以上(省部级一等奖前3,二等奖前2,三等奖第1,国家奖和省部级特等奖不限等级和排名);或授权与平台研究方向高度相关的发明专利5项以上且专利转让转化收益100万元以上。


5.平台成员开展学术讲座10人次以上;或承办国际或全国性学术会议1次以上;或引进境内外高水平流动研究人员2人以上(每人累计为平台建设工作时间3个月以上);或平台人员赴境外开展学术交流5人次以上。平台作为所属学科的研究生培养基地,承担研究生培养任务,年吸纳200名以上的本科生进入平台参与科研创新研究。


第十八条 学校依据考核结果后补助重点科研平台年度运行经费??己擞判愕哪甓仍诵芯焉细?0%,考核良好的年度运行经费上浮20%,考核合格的全额拨付年度运行经费,考核不合格的停拨年度运行经费,并限期整改。


  


第五章 附 则


第十九条 省教育厅主管的科研平台以及省部级以上行政主管部门批准设立的公共服务平台为重点科研平台的建设支撑,其建设与管理按??谱帧?019〕5号文件精神执行;其中,公共服务平台自筹年度运行经费。


第二十条 本细则自印发之日起施行,并由科技处负责解释。


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